« L’avenir n’est pas ce qui va arriver, mais ce que nous allons en faire »
Henri Bergson

Entreprises

Pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui, chacun-e est amené-e à atteindre des objectifs à l’ambition croissante. Pour vous offrir toutes les chances de succès vous souhaitez développer votre leadership, améliorer la performance individuelle et collective de vos équipes, enrichir vos stratégies et élargir vos options ?… Un accompagnement professionnel et…

Particuliers

Dans ce monde de sollicitations permanentes, avez-vous eu le sentiment que nous devons souvent jongler avec de plus en plus d’activités pendant que le temps semble se réduire ? Et dans ce contexte nous souhaitons aussi nous réaliser, nous sentir bien avec nous-même et les autres, être heureux. Vous souhaitez…

Votre partenaire

En qualité de coach et formateur certifié, ma mission est de vous garantir un accompagnement de qualité pour vous permettre d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Expert en gestion du changement et de l’amélioration continue, je mets à profit l’ensemble de mes compétences pour vous offrir un service sur-mesure, afin répondre au mieux à votre demande.

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Je me nomme Dominique Pellet, je suis coach et maître-praticien en programmation neuro-linguistique (PNL), coach et formateur en Process Communication Model (PCM®), coach certifié InterQualia (Flow-state model) et membre de la fédération internationale de coaching (ICF).

J’ai fondé dpCoaching en 2011, afin de permettre à chacune et chacun, en entreprise comme à titre individuel, de découvrir et profiter des richesses et de la valeur de cet outil d’accompagnement du changement et de développement personnel qu’est le coaching. 


La spécificité de mes services tels que je vous les propose est d’offrir une réponse adaptée à votre demande et besoins spécifiques, en évitant le ‘prêt à porter’ pour composer à partir des outils et compétences à ma disposition un accompagnement sur mesure.


Mes clients disent de moi que je suis une personne positive, impliquée dans la relation de coaching, avec une attitude professionnelle qui les met en confiance quant à l’atteinte des objectifs visés.